01

带伤坚持工作，回家后不幸离世

煤业公司保卫科长王某，骑车前往单位外炸药库（其工作职责）检查途中，因头晕不慎摔倒。他强忍不适完成工作并告知同事后下班回家，约18点突发昏迷呕吐。送医诊断为脑干出血，深度昏迷（GCS评分3分），医学判定已无存活可能。家属坚持抢救8天后，王某不幸离世。人社局认为不符合工伤条件，作出不予认定决定。

02

两大难题阻碍工伤认定

人社局拒认工伤的主要理由：

一是王某去单位外炸药库属“因工外出”，摔倒地点非直接“工作场所”；

二是王某是回家后才突发严重症状，抢救超过48小时后死亡，不符合《工伤保险条例》第十五条“在工作岗位突发疾病48小时内死亡”的规定。

03

律师智破困局

（一）锁定工作关联

收集同事证言、工作记录、监控视频等，证明王某系工作时间、履行工作职责时摔倒。

（二）扩展“工作场所”

援引最高法院指导案例40号，论证往返于单位与必要工作场所（炸药库）之间的道路属于“工作场所的合理区域”，摔倒地点即在此。

（三）破解“48小时”

强调王某工作途中“头晕摔倒”即为突发疾病起点；其未立即就医是因普通人缺乏医学知识，误判病情且尽责完成工作，属“正当理由”；入院时已达不可逆脑死亡，后续抢救属家属情感坚持，死亡根本原因系工作期间突发疾病。

04

情理法理平衡，终认工伤

法院采纳律师观点，判决撤销人社局决定，责令重新认定工伤（即应认定）。

法院认为：

1、王某摔倒地点属工作场所合理延伸；

2、其工作中突发疾病（头晕）有据，未及时就医有正当理由；

3、入院时已符合脑死亡标准，确系突发疾病所致，且在症状出现后48小时内达死亡状态，家属坚持救治不改变工伤认定本质。

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律师提醒

工作期间（含合理通勤区域）突发不适，务必重视！及时就医、告知单位，保留证据（现场、证人、就医记录）。了解“48小时规则”：突发疾病起点可能在工作中出现症状时。

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结语

工伤认定需依法依规，也需结合个案、情理及保护劳动者的立法本意。本案不仅为逝者争取了公正，更清晰界定了工伤认定的关键要素，可见，法律在守护权益的同时，也体现着人性的温度。